Ausnahmesituationen – Kinder am Arbeitsplatz

In Ausnahmesituationen können Sie Mitarbeitenden erlauben, ein Kind ins Büro mitzunehmen. Dafür sollten zuvor Fragen zur Verantwortung und zur Versicherung geklärt sein. Wichtig ist ein sicherer Aufenthaltsort für die Kinder. Für eine Spielkiste stellen Mitarbeitende vielleicht gerne alte Spielsachen zur Verfügung.